及工作流程设计情况。(2)人员基本情况，包括专卖人员结构、劳动用工形式、劳动工资支付水平及渠道等情况。(3)专卖人员录用方式标准、教育培训情况以及对专卖 机构订立劳动合同，通过中介机构派遣到企业工作的人员。劳务派遣人员工资及各种保险福利等事项均由劳务派遣组织代办，与企业之间只有使用关系，没有劳动关系。 ...
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申领《就业证》，应当提供下列材料：（一）批准使用外地劳动力的文件；（二）劳务合同或者劳动合同；（三）外地劳动力本人的身份证、学历证明、户籍所在地县以上劳动 机构和结算机构，可以责令其改正，并按照国家有关规定予以处罚。48、上海市企业职工最低工资规定一、第十一条及其条标修改为：第十一条（违法处理）企业在 ...
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委批准后方可调整和开工建设；计划外新增项目必须按规定完成前期工作。第十九条严格执行以工代赈劳务报酬政策。项目实施单位要优先吸收当地农民工，按当地同类工种的用工价格支付工资，并将该项支出登记造册。劳务报酬发放应当做到公开、足额、及时，严禁克扣和拖欠。第二十条县级各有关部门 ...
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人数基础上新增加的用人岗位。㈢民营、三资等非公有制经济单位新增加的工作岗位。㈣劳务输出。通过中介或自己外出到市外、省外就业。㈤教育输出。通过国民教育考试或 单位应与被安置帮扶对象签订劳动合同，支付给安置对象的月工资应不低于当地最低工资标准。第二十七条劳动就业机构应严格履行职责，加强对被安置对象上岗后的 ...
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，大力开展经济技术合作和招商引资工作，为中外客商到甘肃投资创业牵线搭桥。积极开展劳务输出工作，为农民脱贫致富搞好服务。(二)做好政务信息和经济信息的收集、整理与 报表。第二十七条办事处要建立住房公积金制度。依据批准的缴纳比例，按本人工资全额计缴公积金，并专户存储、管理。第二十八条办事处在职职工和退休 ...
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单位录用和确定报酬的主要依据，是劳务输出的有效证件。第二十三条企业对取得职业资格证书的人员应当优先录用或安排与技术等级相适应的岗位，按有关规定享受技能津贴，确定或晋升工资等级。取得技师和高级技师资格的，用人单位聘任后应当落实职务津贴和有关待遇。第五章监督管理第二十 ...
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子女知识分子 专家 履历 聘任 任免 辞退退职 职称 待遇 离休 退休 交流安置 调配 模范 劳动 就业 失业招聘 合同制 工人 保护 劳务 第二职业事故 工资 津贴 奖金 福利 收入体育 运动员 运动会 比赛馆所 院校 校舍 软科学 社科 地方志更名 老年 简历 劳资 人才 招工待业 补助 丧葬 ...
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