和证明书送达劳动者时，用人单位与劳动者应履行送达手续。劳动者收到用人单位解除或终止劳动合同的书面决定和证明书后，应在30日内持单位发给的有关证明材料和身份证到 本卡随劳动者本人档案一并转移。第六章违反劳动合同的责任和劳动争议处理第三十八条当事人一方或双方违反劳动合同，给对方造成损害的，根据其后果和责任 ...
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及细则9.专利法及细则10.企业职工奖惩条例11.女职工劳动保护规定12.节能管理暂行规定13.外汇管理暂行规定14.国营企业劳动争议处理条例15.国营企业成本管理条例推荐各类专业人员学习的有关法规1.中华人民共和国审计条例及施行细则2.国务院关于审计工作的暂行规定3.行政监察条例4.国家行政机关 ...
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修改为：单位使用外地劳动力，应当保护外地劳动力的合法权益。履行劳务合同过程中发生劳务争议的，双方当事人可以自行协商解决，可以提请市或者区、县劳动局进行调解，也可以 工资规定一、第十一条及其条标修改为：第十一条（违法处理）企业在劳动行政部门规定的限期内仍不补发欠付职工的工资及支付赔偿金的，劳动行政部门 ...
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定性要求的条款。但一些单位在返回意见中仍希望增加一点定量要求。对此，作如下处理：首先，我们注意到，当前国际标准化工作的特点之一就是：国际标准已不再限于名词 对这一款争议较大，某些单位设计部门认为这样做太麻烦。考虑到技术上可实现的安全技术措施，还是应该尽量采用为好。修订过程中，参照日本《劳动安全卫生法》 ...
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，食品卫生标准，兽药标准；产品及产品生产、储运和使用中的安全、卫生标准，劳动安全、卫生标准，运输安全标准；工程建设的质量、安全、卫生标准及国家需要控制 其他标准实施的监督检验。其检验机构提供的检验数据具有法律效力，是处理有关产品是否符合标准争议的依据。４．“法律、行政法规对检验机构另有规定的，依照法律 ...
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技术标准研究。03 能源输送储运研制油气长输管道及站场关键设备、大型天然气液化处理及储运、大型液化天然气运输设备、超低硫成品油储运、大规模间歇式电源并网的 制修订管理系统，严格项目提出程序，增强项目公正性。加强标准立项协调，完善争议协商解决机制。健全多单位联合申报项目的机制，在交叉领域鼓励相关行业企业 ...
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技术标准研究。03 能源输送储运研制油气长输管道及站场关键设备、大型天然气液化处理及储运、大型液化天然气运输设备、超低硫成品油储运、大规模间歇式电源并网的 制修订管理系统，严格项目提出程序，增强项目公正性。加强标准立项协调，完善争议协商解决机制。健全多单位联合申报项目的机制，在交叉领域鼓励相关行业企业 ...
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办事处的主要职能是,行使省政府赋予的职权，代表省政府与驻地党政机关进行联络、协调，处理涉及本省的有关事宜，完成省委、省政府及其有关部门交办的各项任务。主要任务 自行制定。第十八条办事处主任、副主任不准在企业兼职。企业人员实行社会劳动聘用制，按有关规定参加社会保险。人员解聘后，办事处不负责安排新的工作。 ...
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技术委员会和技术归口单位的任务是：一、协助外经贸部标准化主管部门处理标准审查过程中出现的技术争议问题；二、承担和组织该专业领域国家标准和行业标准的起草 行业统一的技术和管理要求，可制定外经贸行业标准。第九条涉及安全卫生、劳动保护、环境保护的外经贸标准（包括国家标准和行业标准）属于强制性标准；强制性标准 ...
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专用的技术及质量要求。(二)水运工程建设行业专用的有关安全、卫生、环境保护和劳动保护等的技术要求。(三)水运工程建设行业专用的量与单位、术语、符号、代号 阶段收集到的意见，逐条归纳整理，在分析研究的基础上提出处理意见，形成标准送审稿。对其中有争议的重大问题可以视具体情况进行补充的调查研究、测试验证或 ...
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