后，本卡随劳动者本人档案一并转移。第六章违反劳动合同的责任和劳动争议处理第三十八条当事人一方或双方违反劳动合同，给对方造成损害的，根据其后果和责任大小 。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第七章附则第四十二条本办法由市劳动和社会保障局负责解释。 ...
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及细则9.专利法及细则10.企业职工奖惩条例11.女职工劳动保护规定12.节能管理暂行规定13.外汇管理暂行规定14.国营企业劳动争议处理条例15.国营企业成本管理条例推荐各类专业人员学习的有关法规1.中华人民共和国审计条例及施行细则2.国务院关于审计工作的暂行规定3.行政监察条例4.国家行政机关 ...
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机构或者工商行政管理部门可以根据情节，处以1000元以上3万元以下罚款。二、本办法中的“上海市水产局”、“市水产局”均修改为“上海市商业委员会”。26、上海市工业产品准产证试行 规定一、第十一条及其条标修改为：第十一条（违法处理）企业在劳动行政部门规定的限期内仍不补发欠付职工的工资及支付赔偿金的，劳动 ...
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（以下简称“外经贸部”）标准化主管部门负责管理全国外经贸行业标准化工作，并具体组织本办法的实施。履行以下职责：一、贯彻国家有关标准化的法律、法规、方针、 委员会和技术归口单位的任务是：一、协助外经贸部标准化主管部门处理标准审查过程中出现的技术争议问题；二、承担和组织该专业领域国家标准和行业标准的起草 ...
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专用的技术及质量要求。(二)水运工程建设行业专用的有关安全、卫生、环境保护和劳动保护等的技术要求。(三)水运工程建设行业专用的量与单位、术语、符号、代号 阶段收集到的意见，逐条归纳整理，在分析研究的基础上提出处理意见，形成标准送审稿。对其中有争议的重大问题可以视具体情况进行补充的调查研究、测试验证或 ...
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根据《国家科学技术奖励条例》、《四川省科学技术奖励办法》等有关规定，结合阿坝州实际，制定本办法。第二条科学技术奖励坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造和鼓励 的项目；（二）当年已申报省级以上科学技术奖励尚未审批的项目；（三）有争议尚未妥善解决的项目。第十六条进步奖候选单位，应当是在项目研制、开发 ...
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２．积极采用国外先进标准国家标准局在国标发〔１９８２〕０９６号文件《采用国际标准管理办法（试行）》第七条规定：“国际标准中有关人身安全、卫生和环境保护等标准 对这一款争议较大，某些单位设计部门认为这样做太麻烦。考虑到技术上可实现的安全技术措施，还是应该尽量采用为好。修订过程中，参照日本《劳动安全卫生法 ...
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压水堆核电技术和在运、在建核电站安全性，以及核燃料元件、乏燃料后处理等相关标准的研究。02 太阳能制修订太阳能集热系统、太阳能光伏发电系统、 技术委员会考核评价机制。科学构建并完善技术委员会考核评价指标体系，制定考核评价办法。健全技术委员会考核评价工作体系，定期开展技术委员会考核评价，科学公正评价技术 ...
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压水堆核电技术和在运、在建核电站安全性，以及核燃料元件、乏燃料后处理等相关标准的研究。02 太阳能制修订太阳能集热系统、太阳能光伏发电系统、 技术委员会考核评价机制。科学构建并完善技术委员会考核评价指标体系，制定考核评价办法。健全技术委员会考核评价工作体系，定期开展技术委员会考核评价，科学公正评价技术 ...
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标准化工作的法律、行政法规、规章、方针、政策，并制定在本行政区域实施的具体办法；制定地方标准化工作规划、计划；组织制定地方标准；指导本行政区域有关行政主管部门 标准实施的监督检验。其检验机构提供的检验数据具有法律效力，是处理有关产品是否符合标准争议的依据。４．“法律、行政法规对检验机构另有规定的，依照 ...
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