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劳动
合同管理暂行办法
证明书送达劳动者时,用人单位与劳动者应履行送达手续。劳动者收到用人单位解除或终止
劳动
合同的书面决定和证明书后,应在30日内持单位发给的有关证明材料和 。协商不成时,当事人可以向本单位
劳动
争议
调解
委员会申请
调解
;
调解
不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向当地
劳动
争议
仲裁
委员会申请
仲裁
。当事人一方也可以直接向 ...
//www.110.com/fagui/law_333775.html-
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上海市人民政府关于修改《上海市消火栓管理办法》等63件规章部分条款的决定
等形式转移给没有防尘设施的乡镇企业、街道企业、私营企业或者个体工商户的,由
劳动
或者卫生行政部门处以2万元以下罚款,并责令承接单位停业整顿;其中将石英、 权益。履行劳务合同过程中发生劳务
争议
的,双方当事人可以自行协商解决,可以提请市或者区、县劳动局进行
调解
,也可以依法申请
仲裁
或者直接向人民法院提起诉讼。 ...
//www.110.com/fagui/law_329155.html-
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