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劳动
合同管理暂行办法
由用人单位所在地的
劳动
保障行政部门的
劳动
仲裁
机构(以下简称
仲裁
机构)鉴证。
劳动
合同鉴证应审查下列内容:(一)当事人双方
是否
具备签订
劳动
合同的主体 合同证明书》,注明解除、终止
劳动
合同原因,并报所在地
劳动
保障行政部门的
劳动
仲裁
机构备案。
上述
通知书、意见书和证明书送达劳动者时,用人单位与劳动者应履行送达 ...
//www.110.com/fagui/law_333775.html-
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