、经营（工作）需要，经双方当事人协商同意，可以续订劳动合同。第四章劳动合同解除、终止、续订的办理程序第三十条用人单位根据《劳动法》第二十五条 有关手续，并为劳动者开具《解除（终止）劳动合同证明书》，注明解除、终止劳动合同原因，并报所在地劳动保障行政部门的劳动仲裁机构备案。上述通知书、意见书和证明书送达 ...
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，双方当事人可以自行协商解决，可以提请市或者区、县劳动局进行调解，也可以依法申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。九、原第十六条作为第十七条，修改为 按照国家有关规定加收电费和其他费用；情节严重的，可以按照国家规定的程序停止供电。违反本规定，应当给予治安管理处罚的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理 ...
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、税务、认证认可、市场调查等专业服务标准，法律咨询、司法鉴定、公证、经济仲裁等法律服务标准，项目策划、财务顾问等企业管理服务标准，人力资源服务外包、 相关方充分参与，促进标准制修订过程更加公开透明。加强标准制修订程序监督，严格对项目变更、终止的管理，畅通标准制修订工作投诉渠道。加强标准维护更新，进一步 ...
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职能 编制 精简 机构行政人员 干部 公务员 职工 家属 子女知识分子 专家 履历 聘任 任免 辞退退职 职称 待遇 离休 退休 交流安置 调配 模范 劳动 就业 失业招聘 合同制 工人 保护 劳务 第二职业事故 工资 津贴 奖金 福利 收入体育 运动员 运动会 比赛馆所 院校 校舍 软科学 社科 ...
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、税务、认证认可、市场调查等专业服务标准，法律咨询、司法鉴定、公证、经济仲裁等法律服务标准，项目策划、财务顾问等企业管理服务标准，人力资源服务外包、 相关方充分参与，促进标准制修订过程更加公开透明。加强标准制修订程序监督，严格对项目变更、终止的管理，畅通标准制修订工作投诉渠道。加强标准维护更新，进一步 ...
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