）仲裁裁决或人民法院判决不予履行的；（四）法律、法规规定应当终止的。第二十九条劳动合同期限届满，因用人单位生产、经营（工作）需要，经双方当事人 手续，并为劳动者开具《解除（终止）劳动合同证明书》，注明解除、终止劳动合同原因，并报所在地劳动保障行政部门的劳动仲裁机构备案。上述通知书、意见书和证明书送达 ...
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自行协商解决，可以提请市或者区、县劳动局进行调解，也可以依法申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。九、原第十六条作为第十七条，修改为：单位使用 款修改为：单位或者个人违反《中华人民共和国传染病防治法》及实施办法等有关法律、法规规定的，由卫生行政部门根据其违法情节，责令限期改正，收缴违法物品，并处以罚款 ...
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