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池州市
劳动
合同管理暂行办法
自报到之日起。第十四条用人单位招用职工时应查验其终止、
解除
劳动
合同证明,以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在
劳动
关系
的凭证,方可与其签订
劳动
合同。
劳动
合同鉴证应审查下列内容:(一)当事人双方
是否
具备签订
劳动
合同的主体资格;(二)
劳动
合同内容
是否
符合国家
劳动
法律、法规和政策;(三)当事人双方
是否
在 ...
//www.110.com/fagui/law_333775.html-
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国家烟草专卖局关于加强烟叶基层建设的决定
办法。依法规范
劳动
关系
,结合企业实际情况,根据不同的类型和岗位要求签订
劳动
合同。切实加强
劳动
合同管理,依法做好
劳动
合同的订立、续订、变更、
解除
、终止等各 建设,努力提高员工思想道德水平。深入开展“两个至上”在岗位的主题实践活动,以
是否
符合国家利益和消费者利益为标准,指导和规范每一名员工的思想和行为, ...
//www.110.com/fagui/law_66438.html-
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