等形式转移给没有防尘设施的乡镇企业、街道企业、私营企业或者个体工商户的，由劳动或者卫生行政部门处以2万元以下罚款，并责令承接单位停业整顿；其中将石英、石棉 合同。单位直接到外省市招收劳动力，应当与当地劳动行政部门指定的劳务输出机构签订劳务合同。劳务合同或者劳动合同中的务工期限不超过两年；需延长期限的， ...
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企业(不含卷烟零售)分布及管理情况，包括内部监管岗位设置及人员配备、基本工作流程与实际运行情况等。2．地(市)级局：(1)本级局专卖机构设置情况，包括 职工新接收的应届大学生及转业军人。2.聘用在岗职工。指与企业签订劳动合同或通过劳务派遣，在企业工作并取得劳动报酬的非在册在岗职工。各单位在册在岗职工与 ...
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节能改造工程、节能技术产业化示范工程、节能产品惠民工程、再制造产业化工程、合同能源管理推广工程、资源循环利用技术示范推广工程的实施，推动节能环保产业规范化 人才服务、职业指导、就业援助、就业指导、人事劳动档案管理、就业登记与失业登记管理、劳动定额与劳动保护等领域的标准。03 社会保险制修订基本养老保险 ...
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节能改造工程、节能技术产业化示范工程、节能产品惠民工程、再制造产业化工程、合同能源管理推广工程、资源循环利用技术示范推广工程的实施，推动节能环保产业规范化 人才服务、职业指导、就业援助、就业指导、人事劳动档案管理、就业登记与失业登记管理、劳动定额与劳动保护等领域的标准。03 社会保险制修订基本养老保险 ...
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劳动标准的要求，组织各地有关机构和专家抓紧《建设工程劳动定额》的修订工作，规范建筑劳务合同的签订和履行，维护农民工的合法权益。四、进一步完善工程项目 。加强建设标准编制前期科研力度，完善指标内容，开展能耗指标、用水定额的研究与制定。五、推进工程建设标准体制改革起草工程建设标准化管理条例，完善工程建设 ...
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三年以上劳动合同的，按每人每年1000元的标准按年度分别给予企业用工补贴；㈢劳务输出人员，凭市劳动就业机构核发的《外出人员就业卡》和与用工单位 开支范围包括以下几方面：㈠被安置对象到公益性岗位和其它工作岗位的补贴。㈡市劳动就业机构为安置帮扶对象开展各项免费服务所发生的费用。㈢劳动力市场建设和运行费用。 ...
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，不搞虚假打折促销，不搞强买强卖，不搞超低价恶意竞争，不强迫供应商参加合同外的促销活动。促销活动范围、规则提前明示，维护消费者的知情权。三是建立 群众知道如何通过正确途径获得务工信息，如何保护自身合法权益。采取多种形式宣传对外劳务合作政策和行业规范，提高从业人员政策水平和职业道德。要设立公众举报电话， ...
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和协调工作。第四条办事处的主要职能是,行使省政府赋予的职权，代表省政府与驻地党政机关进行联络、协调，处理涉及本省的有关事宜，完成省委、省政府及其有关 聘用合同制。办事处应按照所在地人民政府关于社会劳动用人管理的有关规定，与工勤人员签订劳动聘用合同。具体管理办法由各办事处依据有关规定自行制定。第十八条 ...
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