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根据《劳动法》第二十五条规定,与劳动者解除劳动合同的,应自决定解除劳动合同之日起0日内下达《解除劳动合同通知书》。第三十一条用人单位根据《劳动法 合同的劳动者分序造册,详细反映本单位劳动合同期限构成情况,以便根据劳动者劳动合同到期数量、性别、年龄结构,做好续订或终止劳动合同的工作。第三十七条用人单位 ...
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