劳动者，应到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续；与劳动者建立劳动关系，必须按照《劳动法》第十六条、第十九条规定，以书面形式订立劳动合同，明确双方权利 保障行政部门的劳动仲裁机构（以下简称仲裁机构）鉴证。劳动合同鉴证应审查下列内容：（一）当事人双方是否具备签订劳动合同的主体资格；（二）劳动合同内容是否 ...
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第十二届人民代表大会常务委员会公告公布2000年8月1日施行)第一章总则第一条为了维护劳动力市场秩序,保护用人单位与劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动力市场管理条例》等法律、法规的规定,结合本市实际情况,制定本条例。第二条本条例所称劳动用工,是指企业、国家机关、事业组织、 ...
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管理走向规范化和制度化。把加强合同监督检查作为行业内部管理监督工作的一项重要内容，突出过程控制，确保严格执行，不断提高合同管理水平。3．加强财务管理。 队伍建设奠定扎实基础。1．依法规范用工。增强法律意识，按照《中华人民共和国劳动法》及行业的有关规定，健全劳动人事管理制度，完善管理办法。依法规范劳动 ...
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岗位设置与职责细分，人员配备和工作现状情况。(3)基层站根据《中华人民共和国劳动法》，规范聘用人员用工行为的情况；竞聘上岗，公开招聘的情况；专业技术 大街9号，邮编：100055)。3.各烟叶产地所在地市级公司及省级公司要按照调研内容，准备书面材料一式三份(加盖公章)，于2006年3月底前报中国烟叶 ...
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、教师和受教育者的合法权益，根据《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、行政法规的规定，结合本市实际，制定本条例。第二条本市 委托培养等职业教育办学模式，提高学生的社会实践能力，不得减少课时、删减教学内容。接受学生实习的单位应当做好学生实习期间的管理工作，对上岗实习的学生应当 ...
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发布的宁政发〔1998〕73号进行修正第一章总则第一条为了深化劳动制度改革，发展社会保险事业，使职工在失业情况下获得帮助和补偿，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院发布的《国有企业职工待业保险规定》，结合我区实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于自治区行政区域内的下列单位及其职工：（一）国有 ...
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