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证明书送达劳动者时,用人单位与劳动者应履行送达手续。劳动者收到用人单位解除或终止劳动合同的书面决定和证明书后,应在30日内持单位发给的有关证明材料和身份证到 第九十八条和劳动部颁布的《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的有关规定,承担相应行政责任、 ...
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管理岗位资格证书。第二十八条用人单位向职工送达变更、解除、终止劳动合同等书面通知的,应当制作送达回执,由职工本人或者其同住成年亲属签收;直接送达 的罚款;给当事人造成损失的,应当依法承担赔偿责任。劳动者违反劳动法规定的条件或者劳动合同的约定解除合同,给用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。第三 ...
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收购功能的同时,要发展成为综合性的烟叶工作站,突出抓好烟叶种植收购计划落实、合同签订和专业化、社会化服务工作,不断充实完善“组织生产、收购烟叶、供应物资、 人民共和国劳动法》及行业的有关规定,健全劳动人事管理制度,完善管理办法。依法规范劳动关系,结合企业实际情况,根据不同的类型和岗位要求签订劳动合同。 ...
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专职消防队建设,规范全州政府专职消防队合同制消防员的招用管理,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国消防法》、《四川省消防 下优先录用。第八条各县公安消防机构应依法与被录用的人员签订劳动合同,明确双方的权利和义务,按要求管理合同制消防员的人事档案、办理各种社会保险 ...
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改革,发展社会保险事业,使职工在失业情况下获得帮助和补偿,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院发布的《国有企业职工待业保险规定》,结合我区实际情况,制定本办法 有关规定经县级以上人民政府批准停产整顿企业被精减的职工;(五)终止或者解除劳动合同的职工;(六)单位辞退、除名或者开除的职工;(七)依照法律、 ...
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、教师和受教育者的合法权益,根据《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、行政法规的规定,结合本市实际,制定本条例。第二条 职业学校教师到民办职业学校任教。公办职业学校教师到民办职业学校任教应当签订聘用合同。合同期内保留公职,工龄连续计算。第二十九条受教育者享有接受职业教育、 ...
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2)工作岗位设置与职责细分,人员配备和工作现状情况。(3)基层站根据《中华人民共和国劳动法》,规范聘用人员用工行为的情况;竞聘上岗,公开招聘的情况;专业技术、 部门、基层站职责,重组业务流程,发挥好县级烟草部门和基层站的作用。突出合同管理这一主线,以信息化为手段建设烟叶现代管理平台,种植、收购、调拨、 ...
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