对劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续签劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限的劳动合同。 合同或未按劳动合同规定的条件擅自解除劳动合同，以及违反劳动合同规定，侵害劳动者合法权益的，依照《劳动法》第九十八条和劳动部颁布的《违反〈中华人民 ...
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8月1日施行)第一章总则第一条为了维护劳动力市场秩序,保护用人单位与劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动力市场管理条例》等法律、 保密期内的。第二十三条劳动合同期满,用人单位未办理终止劳动合同手续、劳动者继续提供劳动、形成事实劳动关系的,视为原劳动合同延续,双方应当协商补签劳动 ...
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、运输“假、私、非、超”卷烟的违法行为，净化卷烟市场环境，保护卷烟生产企业合法权益，维护广大消费者利益，建立卷烟销售、专卖、信息、资金为一体的先进网络， 资金网络建设的目标和任务，积极动员，组织所属乡、镇、街道办事处、居委会、个体劳动者协会等组织参与到这项工作中来。4、卷烟四网建设的资金投入，原则上由 ...
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人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过）第一章总则第一条为发展职业教育，提高劳动者素质，促进就业，维护职业教育举办者、教师和受教育者的合法权益，根据《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、行政法规的规定，结合本市实际，制定本条例。第二条 ...
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独生子女父母为企业或其他组织职工的,退休时由所在单位按照全市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。第十五条单位应当重视出生人口素质的提高,注重维护本单位职工的合法权益,积极创造条件,为职工提供优质的计划生育服务。第十六条单位应当按照属地化管理原则,接受所在地乡镇 ...
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