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六安市人事争议
仲裁
试行办法
开庭按规定程序进行。仲裁庭应当进行庭审调查，当庭出示证据，听取当事人的陈述和
答辩
。当事人无正当理由不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请方视为撤回
仲裁
在
仲裁
活动中滥用职权、收受贿赂、徇私舞弊的，由
仲裁
委员会取消其仲裁员资格，其所在
单位
或者上级机关应予以行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章 ...
//www.110.com/fagui/law_333690.html-
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