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池州市
劳动合同
管理暂行办法
。对劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意
续签
劳动
合同
的,如果劳动者提出订立无固定期限的
劳动
合同
,用人单位应当与其订立无固定期限的
劳动
意见书》,征求劳动者意见。10日内劳动者
未
做出答复的,按终止
劳动
合同
办理;劳动者愿意续订的,用人单位应于
劳动
合同
期满
前10日内办理续订手续。第三十三 ...
//www.110.com/fagui/law_333775.html-
了解详情
青岛市
劳动
用工管理条例(已废止)
,还应依法支付经济补偿金。第二十条
劳动
合同
期满
三十日前,用人单位应当书面告知劳动者
续签
或者终止
劳动
合同
;用人单位提出
续签
劳动
合同
的,劳动者应当在三十日内作出书面答复 支付劳动者应得的工资并兑现劳动者本人应享受的各项社会保险福利待遇后,对形成事实
劳动
关系每满一年的,另给予一个月本人前十二个月实得工资平均 ...
//www.110.com/fagui/law_336090.html-
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