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精简显示类目
池州市劳动
合同
管理暂行办法
连续工作满10年以上,当事人双方同意
续签
劳动
合同
的,如果劳动者提出订立无
固定
期限
的劳动
合同
,用人单位应当与其订立无
固定
期限
的劳动
合同
。第九条用人单位签订劳动
合同
终止、解除过程的基本情况。第三十六条用人单位在填写台帐时,应按
合同
到期
年度将签订不同
期限
劳动
合同
的劳动者分序造册,详细反映本单位劳动
合同
期限
...
//www.110.com/fagui/law_333775.html-
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