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人事争议案件中,实行回避制度,仲裁委员会成员和仲裁员有下列情形之一,应当自行回避;当事人及其代理人有权以口头或书面方式申请其回避:(一)是本案 当事人陈述和答辩。当事人无正当理由不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭,对申请方视为撤回仲裁申请,对被申请方可缺席裁决。第二十三条仲裁庭裁决案件,实行少数 ...
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