处理第三十八条当事人一方或双方违反劳动合同，给对方造成损害的，根据其后果和责任大小，依法承担赔偿责任。第三十九条用人单位故意拖延不与劳动者 双方应当及时协商解决。协商不成时，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也 ...
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追查处理。凡属交接前发生的，责任属于承运部门的，乙方应当向到站(港)提出赔偿要求，并在规定时间内追赔结案，责任属于甲方的，应当将实际情况电告甲方 完全履行合同的，上级领导机关或业务主管机关应当承担违约责任。但应当先由违约方向对方偿付违约金、赔偿金，再由应当负责的上级领导机关或业务主管机关负责处理。第三 ...
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