有关问题提出以下意见：一、烟草行业发展第三产业的基本原则烟草行业的第三产业系指多种经营。烟草行业发展第三产业的主要方向，一是为烟草行业服务的产业；二 。(三)新办的第三产业，在劳动、分配上要真正实行干部能上能下，职工能进能出，工资能高能低。对人员实行聘任合同制和全员劳动合同制，职工的收入与经济效益挂钩 ...
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各省、自治区、直辖市及大连、深圳市烟草专卖局：现将2001年度打叶复烤加工费构成项目通知如下： 一、打叶复烤加工费包括以下10项内容：1、生产工人工资及福利费；2、燃料及动力费；3、装卸费；4、修理费；5、折旧费；6、利息；7、经营费；8、管理费；9、税金；10、利润 ...
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十二条为解决职工超过最高支付限额的医疗费用和不降低一些特定行业职工医疗待遇问题，制定大病救助基金和企业补充医疗保险的办法。具体办法另行制定。第十三 其上年度退休费为基数)；余下部分再按参保人数划分(具体办法按在职职工上年个人工资收入，退休人员上年退休费，下岗职工所领生活费为基数，及不同年龄段的比例划入 ...
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行业行政处分暂行规定》，现印发给你们，请认真遵照执行。对执行中遇到的问题，望及时报告驻国家局监察局。附件：烟草行业行政处分暂行规定总则 第一章指导思想、 六条受到警告处分的人员，在行政处分解除前，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。 第七条受到记过、记大过处分的人员，在行政处分解除前，不得晋升职务 ...
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聘用在岗职工 参加养老保险职工 已签劳动合同职工 劳务派遣人员 参加养老保险人员 临时职工 已签劳动合同(协议)职工 人员劳动报酬(千元) 从工资总额中支 付的劳动报酬 聘用在岗职工人均收入(元) 劳务派遣人员人均收入(元) 临时职工人均收入(元)从其他渠道支付的劳动报酬 在册在岗职工人均收入(元 ...
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基层更好地履行职责、充分发挥职能作用，有利于解决烟叶发展中面临的矛盾和问题、增强烟叶自我发展能力，有利于巩固烟叶生产的基础地位、推动烟草行业平稳健康发展 工资制度改革，结合“四定”工作，以劳动力市场价位为指导，合理确定各岗位的工资标准、工资结构和各类人员的收入水平，注重分配过程的公平，加强对分配的监管 ...
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办事处实行主任负责制。办事处主任负责全面工作，副主任协助主任工作。工作中的重大问题应召开会议集体研究决定。第六条办事处机关工作人员实行岗位目标责任制。各办事处 报表。第二十七条办事处要建立住房公积金制度。依据批准的缴纳比例，按本人工资全额计缴公积金，并专户存储、管理。第二十八条办事处在职职工和退休人员 ...
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优先录用或安排与技术等级相适应的岗位，按有关规定享受技能津贴，确定或晋升工资等级。取得技师和高级技师资格的，用人单位聘任后应当落实职务津贴和有关待遇。 的，可以依照国家有关规定申请复议或提起行政诉讼。第六章附则第三十条本规定执行中的具体问题按泰政办发78号文《关于市政府行政性规章解释权限和程序问题的 ...
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经费以2007年财政预算(包括部门预算，其他专项经费，追加预算等)为基础，并考虑工资及津贴补贴调整等因素，经核定基数后上划剩ㄆ政。资产按2007年6 对盐业体制改革中各项政策、规定及纪律执行情况的监督检查，坚决杜绝各类违纪违规问题的发生。 附：盐业体制改革工作领导小组人员名单 组 长：李生荣 市政府副 ...
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2.拟写《试点方案》。此方案应涉及“企业现状”、“改组内容”、“需要解决的问题”和“组织领导实施”四部分内容和若干附件。(1)企业现状部分。企业基本概况。 方案形成后，可以附改组后的财务制度设计方案、劳动人事制度设计方案、工资制度设计方案、加强党组织工作的实施意见以及加强工会工作和职工民主管理的实施 ...
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