签订、鉴证和履行第七条用人单位招用劳动者，应到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续；与劳动者建立劳动关系，必须按照《劳动法》第十六条、第十九条规定， 合同鉴证应审查下列内容：（一）当事人双方是否具备签订劳动合同的主体资格；（二）劳动合同内容是否符合国家劳动法律、法规和政策；（三）当事人双方是否在平等 ...
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，按照《中华人民共和国劳动法》及行业的有关规定，健全劳动人事管理制度，完善管理办法。依法规范劳动关系，结合企业实际情况，根据不同的类型和岗位要求签订劳动 把人员入口关。完善考核评价制度，对不具备相应资格和素质的人员要加大培训力度，不断优化现有人员结构。建立健全人才流动机制，加大人才横向与纵向交流力度， ...
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通知如下：一、调研内容调研主要包括加强基层建设、加强专卖管理组织体系建设和建立专卖人员资格管理制度三方面内容。(一)加强基层建设。1．县级局：(1)专卖机构、 工资及各种保险福利等事项均由劳务派遣组织代办，与企业之间只有使用关系，没有劳动关系。4.临时职工。 指用工期限不超过一年的职工，包括各单位根据 ...
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的界址点坐标进行精确测定，并把宗地及其附着物的位置、面积、权属关系和利用状况等要素准确地绘制在图纸上和记录在专门的表册中的测绘工作 以住房的价值为基础，由市场供求关系决定的租金标准。 6．0．10 住房基金 ｈｏｕｓｉｎｇ ｆｕｎｄ 用于住房建设、维修、管理以及资助职工建立住房公积金等方面的专项基金。 ...
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职能的需要，完善统一管理与分工负责相结合的标准化管理体制，科学界定不同主体在标准化工作中的职责，加强标准化宏观管理和综合协调，增强标准化管理系统性和 中的重大问题。加强跨行业、重大产业领域标准化的统筹规划，在关系国计民生的领域，建立标准化相关部门联席会议制度，研究制定标准化与技术创新、产业发展相结合 ...
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职能的需要，完善统一管理与分工负责相结合的标准化管理体制，科学界定不同主体在标准化工作中的职责，加强标准化宏观管理和综合协调，增强标准化管理系统性和 中的重大问题。加强跨行业、重大产业领域标准化的统筹规划，在关系国计民生的领域，建立标准化相关部门联席会议制度，研究制定标准化与技术创新、产业发展相结合 ...
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）标准体系框架分类直接服务经济和社会，“体系类目“与国务院各部委职能没有对应关系。在主分类框架中，标准体系包括跨行业通用综合性基础标准和社会事业标准（ 专门人才的培养和培训体系。2、探索标准化工程师资格制度。配合有关部门逐步探索建立初级、中级、高级资格的标准化工程师培养体系，培养标准化工程师队伍。3、 ...
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媒体广告信用评价体系和信用档案，实行分类管理，定期向社会公布媒体信用情况。建立健全行政办案机制，加大查处力度，做好异地查办案件的协调工作。(二)打击非法行医 规定，加强对市场经营主体的监管，对从事外经贸企业的经营情况要进行有效监测。二是加强外经贸行业整顿。重点清理不具有对外劳务合作经营资格的中介机构， ...
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