劳动和社会保障行政部门批准。外来劳动者是指用人单位招用的没有本市常住户口的劳动者。第九条用人单位使用成建制外来劳动者和城镇用人单位使用成建制本市非城镇户口劳动者,须 额的补偿,不满一年的按一年计算。第二十四条劳动合同有效期间,劳动者与原用人单位协商解除劳动合同的,可以持解除合同证明直接到新用人单位签订 ...
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户口挂靠人员的计划生育管理。第十条对失业人员(除名、辞退、辞职、自动离职,解除劳动合同而离开本单位的职工),单位应当主动与其户口所在地乡镇人民政府、街道办事处取得联系, 关系和再就业的其他证明。第十一条破产企业职工已被社会分流安置的,由接收单位负责管理;没有被分流安置的,要将职工婚育、节育等情况通报其 ...
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