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鹤壁市按比例安排残疾人就业办法

、法规的规定，结合本市实际情况，制定本办法。第二条残疾人是社会最困难的特殊群体。残疾人就业是改善其社会地位、生活状况和充分参与社会生活的基础，是国家签订劳动合同。用人单位录用人员时，应当根据残疾人的生理状况和特点，安排适当的工种和岗位，合理确定劳动定额。在定级、职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险 ...

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