当事人。与人事争议处理结果有利害关系的单位或个人可以作为第三人申请参加仲裁，或由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。第五条人事争议发生后，当事人可以申请调解 书后，应当在15日内作出是否受理的决定。决定受理的，应当在7日内将仲裁申请书副本送达被申请人。决定不予受理的，应书面通知申请人，并说明不予受理的理由。 ...
//www.110.com/fagui/law_333690.html-了解详情
十九条。第四十八条 听证依下列程序进行：(一)主持人查明到场当事人或者其他参加听证会人员的身份，说明案由，告知当事人的权利、义务，宣布会场纪律，询问 的;(三)申请人申请停止执行，复议机关认为其要求合理，裁闪停止执行的;(四)法律、法规和规章规定停止执行的.第五十七条 复议机关应当在收到复议申请书之晶 ...
//www.110.com/fagui/law_66884.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务