）》；（六）《贵阳市政务服务大厅窗口工作人员选派轮换制度（试行）》；（七）《贵阳市目标绩效管理办法》及其实施细则；（八）《贵阳市行政机关行政首长 合格以上单位按比例折算计分；不合格单位年终该项综合绩效目标不得分；3.专项考核评为优秀单位的，年终综合目标绩效考核评先中，同等条件优先考虑；4.部分中央、 ...
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评估体系，包括：建立标准化技术委员会工作绩效考核评估制度，确定标准化技术委员会工作绩效考核指标体系，明确绩效考核的方法。（3）建立标准化技术委员会动态管理机制 制定、标准实施、标准更新的科学运行机制。3、建立标准实施评估的管理制度，根据不同类型标准，建立标准实施评估指标体系；依据评估指标体系，每年重点 ...
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管理的各项规章制度，严格按合同履行义务和责任，把合同签订与执行情况纳入绩效考核与奖惩体系，推进合同管理走向规范化和制度化。把加强合同监督检查作为行业 有关政策规定，进一步规范工资发放行为，严格工资开支范围。坚持市场取向的工资制度改革，结合“四定”工作，以劳动力市场价位为指导，合理确定各岗位的工资标准 ...
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任务和各项考核指标，按照规定管理和使用项目经费，对完成项目的质量和结果负责；5．按照国家质检总局和国家标准委要求做好接受项目监督检查、验收和绩效考评等 九）项目承担单位应当按照本规定及有关要求，制定内部管理办法，建立健全内部控制制度，加强对项目经费的监督和管理，对项目经费及其自筹经费分别进行单独核算。 ...
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建设，调整不适应发展需要的技术委员会，对领域相近、范围交叉的技术委员会开展整合试点。探索组建跨技术委员会的协调工作组，推进实施技术委员会互派联络员制度。改善技术委员会运行环境。加强技术委员会工作信息化建设，促进技术委员会工作公开、公正和高效。加大秘书处承担单位对技术委员会的支持力度，改善秘书处人员及 ...
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建设，调整不适应发展需要的技术委员会，对领域相近、范围交叉的技术委员会开展整合试点。探索组建跨技术委员会的协调工作组，推进实施技术委员会互派联络员制度。改善技术委员会运行环境。加强技术委员会工作信息化建设，促进技术委员会工作公开、公正和高效。加大秘书处承担单位对技术委员会的支持力度，改善秘书处人员及 ...
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行动的预算资金及人力资源的支持。5.6饭店有绿色行动的考核及奖励制度，并纳入饭店整体的绩效评估体系。5.7饭店有倡导节约资源、保护环境和绿色消费的 ，功能操作间齐备。11.2.2有食品质量控制与保障体系，原料购进、检查、验收制度及记录齐全。11.2.3有专职食品安全管理人员。11.2.4定期针对采购、 ...
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、法规以及发展态势的针对性研究，为“以我为主”制修订国际标准创造条件。 (二)强化考核，激励创新。进一步转变管理方式，在以管理方式创新和管理手段优化、推进 配置，深化体制改革。建立完善并实施科技产出绩效评价体系和业绩考核评价制度，同时将科技创新成效作为部门业绩考核指标的内容，建立并完善有利于促进创新与 ...
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、纺织食品、冶金建材、煤及煤化工、生物医药、高新技术等重点行业按照《卓越绩效标准》、《企业标准体系》、《质量管理体系》等系列国家标准的要求，大力 管理标准、工作标准为主要内容的企业标准体系建设。实施企业执行标准监督检查备案制度，建立企业执行标准电子数据库，加快企业用标准查询更新速度，保障执行标准的现行 ...
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