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池州市
劳动合同
管理暂行办法
与劳动者可依照《劳动法》第二十一条规定,在
劳动
合同
中约定
试用期
,
试用期
最长不得超过六个月。
试用期
包含在
劳动
合同
期限
内
,从
劳动
合同
生效时间算起。
劳动
合同
期限在 单位根据《劳动法》第二十五条规定,与劳动者
解除
劳动
合同
的,应自决定
解除
劳动
合同
之日起0日内下达《
解除
劳动
合同
通知书
》。第三十一条用人单位根据《 ...
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