试用期是否可以不签订劳动合同 -法律法规搜索

池州市劳动合同管理暂行办法

中华人民共和国公司法》规定与董事会签订劳动合同。第十一条用人单位与劳动者可依照《劳动法》第二十一条规定，在劳动合同中约定试用期，试用期最长不得超过六个月。合同鉴证应审查下列内容：（一）当事人双方是否具备签订劳动合同的主体资格；（二）劳动合同内容是否符合国家劳动法律、法规和政策；（三）当事人双方是否在 ...

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