根据工作需要，我委将于近日依照《中华人民共和国认证认可条例》和《强制性产品认证机构、检查机构和实验室管理办法》（国家质检总局65号令）的有关规定，指定/调整承担强制性产品认证相关任务的认证机构和实验室，现将相关信息公告如下：一、拟指定的认证机构、实验室的业务领域、地域及数量（详见附件1）二、指定原则 ...
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的国家标准、行业标准计划立项、起草、审查、审批、发布的程序和公开透明、协调一致、快速反应的管理方式。3.4.2 加强标准化工作机构建设。一是调整和加强“全国残疾人康复和专用设备标准化技术委员会”和“全国地名标准化技术委员会”建设，提高其标准化工作水平。二是在减灾救灾、殡葬、社会福利服务等领域建立专业 ...
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信息一致，进行结案，否则重新处理。3.3.4 综合评价包括区域评价、部门评价和岗位评价。1区域评价。按一定周期对行政区、街道、社区、单元网格不同层面区域 试运行。组织用户培训，进行市政监管业务试运行；根据试运行状况，对系统进行调整。6.2.6 系统验收。按照本规范要求对系统建设成果组织验收。6.2.7 ...
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、时间、授课人、课程要求和验收标准；（四）基地可根据实际情况，提出培训内容调整和增加临时培训的要求和建议；（五）基地办积极组织选派相应的技术人员参加 绿色食品标准、相关的政策、法规，组织绿色食品生产的知识和应用能力，熟练掌握岗位知识、管理制度、操作流程及生产监督技术。培训形式以聘请专家举办专业知识讲座 ...
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、时间、授课人、课程要求和验收标准；（四）基地可根据实际情况，提出培训内容调整和增加临时培训的要求和建议；（五）基地办积极组织选派相应的技术人员参加 绿色食品标准、相关的政策、法规，组织绿色食品生产的知识和应用能力，熟练掌握岗位知识、管理制度、操作流程及生产监督技术。培训形式以聘请专家举办专业知识讲座 ...
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、品种的具体收购价格。各省(区、市)必须严格按照国家确定的价格执行，不得擅自调整价格。第七条烟叶由县级烟草公司或者其委托单位统一收购，其他单位和个人 十五条对违反本规定进行烟叶货贷款结算的，给予直接责任人行政处分并限期调离工作岗位；给予主管领导和企业法人代表记过以上处分。情节严重，构成犯罪的，依法送交 ...
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7.适应形势发展需要，加强专卖队伍建设。一方面，要调整充实人员，把政治素质好、业务能力强的同志充实到专卖工作岗位上来；另一方面，要保持专卖干部的相对稳定， 》紧密结合起来，进一步做好烟草专卖管理工作。为此，要制定出切实可行的领导干部岗位责任制。省局负责专卖管理的主要领导干部要从自身做起，并一级抓一级， ...
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欠发达的省份和地区。1998年以来，按照'市场引导、计划种植、主攻质量、调整布局'的烟叶生产指导方针，以及'控制总量、提高质量、优化布局、优化结构'的烟叶 烟叶技术推广队伍建设的意见》的精神，按照'定编定岗、公开招聘、持证上岗、岗位培训、以岗定酬'的原则，积极推进基层烟叶技能人员、专业技术人才和经营 ...
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，通过多种途径促使企业家培训经常化、制度化。充分运用人才柔性流动机制，鼓励企业采用岗位聘用、项目聘用、任务聘用等灵活方式，引进高层次人才。加大海外留学人才 专业技术职务评聘和专业技能等级鉴定办法。企业可根据国家有关政策，自行确定岗位设置和人员聘用管理办法，根据专业技术人员的实际水平和需要，自主设置专业 ...
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第十六条 高级技工学校实行校长负责制。学校内设机构设置合理，部门职责和教职工岗位职责清晰，规章制度健全，建立并有效运行质量管理体系。第十七条 高级技工 贯穿于高技能人才培养的全过程。校企合作指导委员会发挥指导学校教育教学改革，及时调整学校发展方向和规划的作用。第二十一条 技师学院应结合专业设置选择生产 ...
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