；工作人员有本条（三）款情形的，按照本办法的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤待遇。第八条工作人员有下列情形之一的，不得认定为工伤 。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（gb/t16180-1996）是对伤残人员进行工作能力伤残程度和护理依赖程度进行等级鉴定的现行国家标准。符合评残标准1至4级的 ...
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时，除按有关规定支付经济补偿金外，还应支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金按本人工资为计发基数，五级 年限享受医疗保险待遇。经市国资委确认为困难企业的改制企业，其职工在一次性缴纳累计20年的基本医疗保险费中，劳动年龄段的年限按现行办法100%缴纳， ...
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）因劳动合同解除或终止，依据国家和本市规定获得的经济补偿金、生活补助费和一次性安置费；（四）基本生活费、失业救济金、职工遗属生活补助费；（五）离退休养老金 不计入家庭收入：（一）各级人民政府给予的一次性奖励、慰问金和荣誉津贴；（二）优抚对象享受的抚恤金、补助金、伤残护理费及保健金；（三）残疾人补助；（ ...
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伤残等级的意见，民政、劳动部门按规定负责评定，并发放伤残证件。第十三条经评定符合伤残条件的见义勇为人员，是企业职工的，享受工伤保险待遇，职工所在企业 相应的抚恤待遇；对完全丧失劳动能力的见义勇为人员，还可以从见义勇为基金中支付一次性补助金。第十四条无工作单位的见义勇为人员，部分丧失劳动能力的，由劳动 ...
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