部门许可事项完成后不移交或拖延移交其他部门的;(十一)其他违反许可规定的行为。前款所称行政许可,是指依法应予批准、核准、登记的行政行为。第七 、规章和政策规定的事项拖延不办或者不按程序办事的;(二)玩忽职守,不认真履行岗位职责,工作推诿,效率低下,给管理、服务相对人造成延误或损失的;(三)违反政务公开 ...
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及时报该行政审批事项审批人处理。（三）对本部门审批事项进行责任分解，明确责任岗位和监督管理方式，组织本部门工作人员进行业务培训，及时受理行政审批相对人的投诉。第 （二）无合法依据以及不依照规定程序、规定权限和规定时限履行职责的；（三）不认真履行岗位职责，贻误行政管理工作的；（四）不履行公开和告知义务， ...
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，每项扣0.1分。 13 仓储管理 粮情检查与处置 企业负责人、仓储业务部门负责人、保管员职责清晰，工作流程合理，有关人员操作规范，工作记录准确，处置及时有效 ，通风作业方案完整，作业条件清楚，有明确的温度水分控制目标，作业流程合理，岗位职责明确，工作记录详细，能耗、水分未超过规定，未造成粮堆结露。 ...
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相适应性设置，缺一项工作制度扣2分 2-2-2 药学部门各相关部门建立健全有药事管理制度、岗位职责和标准操作规程、药品采购工作制度、首营企业和首 不完整扣2分 2-5人员培养30分 2-5-1 制定药学专业技术人员继续教育、业务知识及药事法规培训计划，药学专业技术人员按规定参加规范化培训和继续教育，并 ...
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的执法责任。（一）根据行政执法部门的职责，将执法责任分解到具体执法部门和执法人员。（二）加强对执法人员的岗位业务培训，在取得行政执法资格和 执行执法责任制情况进行评议考核。各县局应对所属执法机构和执法人员履行行政执法工作职责情况进行考核。对执法人员考核可以与公务员年度考核等结合进行，单位年度考评成绩 ...
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，有能力对产品生产与质量管理的实际问题作出正确的判断和处理。生产与质量管理部门的负责人应共同承担如下责任：(1)书面程序和其它文件的审定；(2)生产环境的监督 除应给予与本规范相关的理论和实践的基础培训外，还应进行委派任务的岗位职责培训。企业必须对各类人员进行定期考核，每年至少一次。培训记录和考核情况 ...
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于中华人民共和国境内经营药品的专营或兼营企业。第二章药品批发的质量管理第一节管理职责第四条企业主要负责人应保证企业执行国家有关法律、法规及本规范，对企业经营 。第二十九条企业对首营企业应进行包括资格和质量保证能力的审核。审核由业务部门会同质量管理机构共同进行。除审核有关资料外，必要时应实地考察。经审核 ...
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审核、新产品鉴定工作，负责收集质量标准。4.建立商品质量信息档案，为有关业务部门提供质量信息。5.研究国内外先进的质量管理方法并结合实际组织推广应用。6 质量管理，严格执行有关质量方面的各项规章制度。第三十六条 企业应按照不同岗位的需要，分别对职工进行全面质量管理知识、常用数理统计工具，以及商品知识和 ...
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强化行政执法监督职能，改善监督条件和技术手段，合理划分卫生监督与卫生技术服务职责，根据实际情况，对原有机构适当加以精简、归并、调整，进一步理顺和完善 业务收入中的比重。改革医疗服务价格管理形式，取消政府定价，实行政府指导价和市场调节价。非营利性医疗机构提供的医疗服务实行政府指导价，由其按照价格主管部门 ...
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主管部门确定。医疗机构的工作人员实行聘用制，按照核定规模和人员编制合理定岗，公开岗位标准，实行双向选择、竟聘上岗、合理管理。从２０01年起，卫生事业单位 文件要求，制定本地的实施方案，精心组织，分步实施，稳步推进。各有关部门要切实履行职责，落实相关政策措施，保证改革积极稳妥地进行。全省要力争在３年内， ...
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