将原来由卫生行政部门和有关卫生事业单位承担的各项卫生监督职能调整、归并、集中，组建卫生监督所，作为同级卫生行政部门依法行使卫生监督职责的执行机构，实行分级 ，按照核定规模和人员编制合理定岗，公开岗位标准，实行双向选择、竟聘上岗、合理管理。从２０01年起，卫生事业单位新增人员一律实行公开招聘。医疗机构 ...
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；（五）会同有关部门检查预防职务犯罪工作。第十条监察、审计机关在依法履行监督职责中，发现涉嫌职务犯罪，应当及时移送检察机关；对存在制度不健全、管理不规范 加强对高级管理人员以及财务、供应、销售等重要岗位人员的管理和监督。国有公司、企业、事业单位不得违反公司、会计、证券等法律、法规的规定任用或者聘用受过 ...
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实行医药分开核算、分别管理。非营利性医疗机构要根据《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，对医疗收支、药品收支进行分开核算。卫生行政部门和财政部门 机构内部运行机制(一)改革卫生事业单位用人制度。以推行聘用制和岗位管理制度为重点，力争在三年内逐步建立起符合卫生工作特点的政事职责分开，政府依法监督， ...
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行政执法监督职能，改善监督条件和技术手段，合理划分卫生监督与卫生技术服务职责，根据实际情况，对原有机构适当加以精简、归并、调整，进一步理顺和完善 补助为主，由同级财政予以安排。主要项目包括医疗机构开办费和发展建设支出、事业单位职工基本养老保险制度建立以前的离退休人员费用、临床重点学科研究以及政策性原因 ...
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管理第九条食堂要以提高服务质量为中心，推行全面质量管理。(一)建立健全以岗位责任制为中心的各项质量管理制度，做到工作有计划，行为有规范，操作有程序，质量 事务管理局另行制定。第十章附则第三十三条本办法适用于中央国家机关行政单位职工食堂，事业单位职工食堂可参照执行。第三十四条本办法由国务院机关事务管理局 ...
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财务制度改革，按各省(区、市)的统一部署实行会计委派制度。严禁设立帐外帐，坚决取消“小金库”。有政府收费任务的单位，要严格实行“收支两条线”管理。进一步加大 不可避免地受过去所形成的思维惯性的影响，只有转变观念，尽快适应新的岗位和职责，深入调查研究，强化依法行政意识，才能深刻理解和把握新时期药品监管 ...
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