设区市人民政府，各地区行政公署，省人民政府各工作部门、各直属机构：《陕西省药品监督管理局职能配置内设机构和人员编制规定》已经省机构改革领导小组审核、省 系统目标责任制及考核、奖惩工作；调查研究系统干部队伍建设状况，编制干部职工教育培训和人才开发计划并组织实施；指导厅(局、办)属事业单位干部职工的培训 ...
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群众关心的其他热点。难点问题的处理情况。第十条实行政务公开的单位还必须公开机构设置、工作职责及工作人员的姓名、职务、职责。所有的公开内容必须具备以下要素：（ 及其工作部门和依法履行行政管理职能的企业、事业单位。第二章考核内容和标准第六条政务公开工作的考核内容：（一）政务公开组织领导情况；（二）工作职责 ...
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三十七、各处室主要负责人外出，须经分管局领导批准并报告局长，通知办公室备案；其他工作人员外出，须经上一级领导批准。三十八、各处室安排的活动或会议，应提前通知 以前颁发的有关通知、规定、办法，凡与本规则不一致的，按本规则执行。四十二、各市药品监督管理局、省局直属事业单位可根据本规则，制定相应的工作规则。...
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加强食品安全信息管理。贯彻省、市关于食品安全信息管理和信息报送奖励的有关规定，充分调动各地区、各部门信息报送积极性，进一步强化食品安全信息的收集、汇总 和内部职责分工，分级建立健全责任制，强化内部相关部门(单位)的责任，按照《镇江市食品药品安全委员会成员单位工作职责》的要求，对本部门所监管环节、品种的 ...
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管理系统法制宣传教育先进个人评选范围：省（含）以下各级食品药品监督管理部门或所属事业单位的工作人员。可以是各级食品药品监督管理部门法制机构从事法制宣传教育工作 三）要严格坚持评选条件和标准，认真履行评选推荐程序，严格审核把关，不符合规定条件的单位和人员，不予评选和推荐。（四）要及时做好评选推荐先进单位 ...
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，明确了公务员的录用、考核、任免、转岗\组织谈话、培训、奖惩等各项规定，使公务员管理工作有章可循，加强了考核。为提高队伍素质，先后组织了机关公务员和 ”的路子进行，改变用管理党政机关干部的办法管理事业单位人员的做法，建立充满生机活力的用人机制，重点抓好三项工作：继续进行聘用制改革试点；完善专业技术职务 ...
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药监局另行制定。6、关于药品零售企业配备药学技术人员的规定。新修订的《药品管理法》第15条规定：开办药品经营企业必须具备的条件之一是：具有依法经过 的出发点和落脚点，就是实现好、维护好、发展好人民的利益。药品监督管理工作是党的事业的组成部分。因此，全系统要深入学习“七一”讲话，自觉实践“三个代表”，用 ...
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单位标准，在本市境内的党政机关、人民团体及其基层单位，实行独立核算、具有独立法人资格的各种所有制形式的企业、事业单位，驻阳江部队、市武警支队、公安边防支队 的领导干部及专兼职工作人员，或是两年以来涌现的在全市产生重大影响、对推动全社会优良风气的形成发挥典型示范作用的先进人物中产生)，由所在单位或常住地 ...
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的综合职能部门，统一负责本行政区域内教师的资格认定、培养培训、考核奖惩、工资福利等管理工作。县以上各级人民政府其他有关部门，分别按同级政府确定的职责，会同 民主管理和民主监督。第七条一切地方国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位、村民居民组织和公民都应维护教师的合法权益，为尊师重教创造良好的 ...
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具体标准按本《办法》第二十二条执行。第十三条食堂管理费的支出范围：食堂工作人员的工资，补助工资，职工福利费、公杂费、劳动用品费、差旅费、水电费、 机关事务管理局另行制定。第十章附则第三十三条本办法适用于中央国家机关行政单位职工食堂，事业单位职工食堂可参照执行。第三十四条本办法由国务院机关事务管理局负责 ...
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