统一安排。第十二条公益性事业单位,收入全部上交财政,支出由财政根据事业规模及承担的工作任务统筹安排。第十三条准公益性事业单位,由财政根据其对社会承担的 第十七条准公益性事业单位,在不增加或逐步减少财政拨款前提下,逐步扩大内部分配自主权。第七章人员分流安置第十八条建立多渠道的人员安置制度,妥善安置与财政 ...
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管理,配套措施完善的管理新体制,基本建立起人员能进能出,职务能上能下,收入能高能低,有利于卫生事业单位优秀人才脱颖而出,充满生机和活力的新型人事管理运行 。建立聘后管理和解聘辞聘制度。妥善做好未聘人员的分流安置工作。尽快建立卫生事业单位社会保险制度。(二)深化内部分配制度改革。按照按劳分配和按生产要素 ...
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等的修理费,以及按规定提取的大修理基金。18.差旅费:指企业工作人员因公出差、调动工作、上下班交通补贴费以及职工探亲等按规定标准支付的各项费用。 的,例如向所属企业收取企业管理费,有部分非经营收入;掌握一部分周转资金或负责统一进行利润清算与分配等的单位或部门,按业务性质划分,在“医药”或“中药”的“ ...
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。17、改革内部分配制度。对不同类型的卫生机构实行不同的工资管理办法。按照按劳分配和按生产要素分配相结合的原则,结合卫生工作和知识密集、脑力 财政予以安排。主要项目包括医疗机构开办费和发展建设支出、事业单位职工基本养老保险制度建立以前的离退休人员费用、临床重点学科研究以及政策性原因造成的基本医疗服务 ...
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聘任为主的多种形式任用,具体办法由其主管部门确定。医疗机构的工作人员实行聘用制,按照核定规模和人员编制合理定岗,公开岗位标准,实行双向选择、竟聘上岗、 管理。从2001年起,卫生事业单位新增人员一律实行公开招聘。医疗机构可以在核定的工资总额内,自主制定工资分配办法和各岗位人员的分配标准;对学科带头人和 ...
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第五条 国家中医药管理局委托中医医院医疗质量监测中心和聘请有关专家对建设单位建设工作进行动态监测和督查。 中医医院医疗质量监测中心应当按照《国家中医药管理局重点 现场考核和日常监测考核相结合的方式进行。 第十二条 评审验收合格的建设单位,国家中医药管理局将批准其为重点民族医医院;评审验收不合格的建设 ...
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5.中央和地方各级政府公务员不得主持本项目课题申报;事业单位(含研究机构)的专职管理人员参与课题研究时间低于工作时间60%的均不得主持本项目课题申报。四、 预算申报书之前,应认真阅读有关国家科技计划专项经费管理办法,并了解其他相关制度的要求与规定。2、课题预算编制原则。编制课题预算必须以课题研究任务为 ...
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不合格,扣1分5(二)有熟练掌握中医、中西医结合技能的人员指导中医急诊工作,急诊工作人员具有提供中医药服务的能力(40分)1.急诊科主任或学科带头人应为 加强中成药(中药注射剂)的质量与安全管理查阅上年度相关资料及现场检查。无管理制度及检查记录,或发现过期药品,不得分;中成药(中药注射剂)管理不规范, ...
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学习《规范》,明确职责和要求,有条件的单位应设立相应机构、建立相关的管理制度、配置工作人员、进行人员培训和专业技术的准备,在药品临床试验中 和核实数据。11.设盲(Blinding/Masking)临床试验中使一方或多方不知道受试者治疗分配的程序。单盲指受试者不知,双盲指受试者、研究者、监视员或数据 ...
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工资性质,归职工个人所有。第四条在本省机关、事业单位、社会团体和企业(以下统称单位)工作的职工和职工所在单位均应按照本条例的规定缴存住房公积金。前款 可对其主要负责人和直接责任人,按管理权限给予行政处分。第四十一条管理中心及其工作人员,违反本条例规定,有下列行为之一的,由同级住房委员会责令其纠正,限期 ...
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