，分配形式不搞一刀切。各车间、门店的分配方案要报厂司备案。 (四)强化企业内部管理制度。1、精减行政机构，压缩机关人员，厂司原来的13个行政科室全部撤销 收入分配权；f、季节性招工权；3、加强约束机制、厂司对下属经营单位要加强审计监督、资金审批、进货审批(主要指专业科)。4、完善激励机制。a、厂司所属 ...
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，要给予表扬和奖励。对工作一贯不负责任，玩忽职守，滥用职权，弄虚作假，严重违反制度，造成帐务混乱或使国家财产受到损失的，应分别情况给予批评教育或处分 单位投资的帐务处理见“长期投资”科目有关规定。（七）固定资产经领导批准在企业内部各部门、各车间各类固定资产之间的转移；以及将经营生产用固定资产转为非经营 ...
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，并由其承担药品放行责任的一项制度。实行药品质量受权人制度是强化药品生产企业内部质量管理机制，明确质量责任，提高企业质量管理水平的有效措施，也是 最终产品的批放行，参与或负责药品研发和技术改造，实施(必要时并建立)质量体系，监控企业内部的质量审计或自检，监管质量控制部门，同时还应参与外部质量审计( ...
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三条企业应强化会计基础工作，依法建帐，制定企业内部财务管理办法，严禁设置“两本帐”、“假帐”，篡改、编造会计数据，造成“虚盈实亏”或“实盈虚亏”。第四 领导不得授意、指使、强令财会人员编造、篡改会计数据，弄虚作假。第十七条企业主管部门应从财务制度的贯彻落实，各项财务指标的考核、检查等方面，加强对企业的 ...
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及其劳动合同制职工；（六）城镇个体工商户及其雇工。本市行政区域内的中央属、省属企业职工的基本养老保险按照国家有关规定执行。本条例所称个人是指具有本市城镇户口 由财政部门拨付。第四十七条社保机构应当健全基本养老保险基金的财务制度和内部审计制度。第四十八条社保机构应当每年向个人发送一次基本养老保险个人账户 ...
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了质量受权人试点工作，并取得了一定成效。为全面落实国家局对推进药品质量受权人制度工作的要求，我省将按“分阶段逐步推行”的原则实施，即第一阶段自2009年12月 受权人履行其职责。同时，要创造良好环境，确保受权人在履行职责时不受到企业内部因素的干扰，确保其在药品质量管理中的关键作用，确保药品质量安全。五 ...
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失去工作，并已参加失业保险的人员。第三条本条例适用于本省辖区内城镇企业事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）和与之形成劳动关系的劳动者 科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。本条例所称民办非企业单位，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会 ...
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号火炬区管委会，各镇政府、区办事处，市属各单位：现将《中山市市属公有工业企业经营者年薪制试行办法》发给你们，请贯彻执行。一九九九年七月八日中山市市属公有工业企业 不得再领取企业内部的工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴和其他收入。第十七条经营者的年薪收入依法纳税。第十八条企业要健全计、审计制度，向资产 ...
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第十九条财政部门应当定期向有关单位通报政府采购情况,接受监督。第二十条财政、审计、监察等有关部门应当协调配合,加强对政府采购行为的监督,定期组织检查,发现问题,依照 其对社会承担的服务采取定额或定项补助。第六章内部分配管理第十四条改革事业单位内部分配制度,建立形式多样、自主灵活的分配机制。第十五条具有 ...
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、票据管理严格有效，内部审计工作及时到位，做到无超支、无债务、无违反财经纪律。(七)廉洁行政风气好(10分)党风廉政建设教育深入，制度落实，监督有力。“ 的监督检查、GSP档案管理情况不符 合要求减0.8分; 未按时上报《药品经营企业统计月报表》减0.1分/月，共计1.2分；未能及时开展GSP认证和 ...
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