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则按国有产权出让的全部所得进行支付,低于当年市政府公布的最低工资标准的,按最低工资标准计发。(五)企业在改制过程中,因资产暂时无法变现或暂时无法通过其它 后,按规定可享受市直职工医疗保险待遇;对连续工龄不满20年的,由原单位和职工个人分别按其实际连续工龄和上述比例一次性缴纳基本医疗保险费后,按缴费年限 ...
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、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。本条例所称民办非企业单位,是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事 以货币形式全额缴纳失业保险费。个人缴纳的失业保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。第十三条单位未按照规定缴纳和代扣代缴失业保险费的,由地方税务机关责令 ...
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价格。(四)确定成交供应商。政府采购中心根据符合采购需求、质量和服务相等且报价最低的原则确定成交供应商,并将结果通知所有被询价的未成交的供应商。第十 标准进行套改;(三)准公益性事业单位按差额事业单位工资标准进行套改。第五章经费管理第十条对各类财政拨款的事业单位,根据单位类型合理确定财政供给范围,实行 ...
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的房屋拆迁资格证书,方可开展拆迁代办业务。房屋拆迁管理部门不得为拆迁人指定拆迁代办单位,国家机关及具有管理公共事务的事业组织不得从事拆迁代办业务。第十条拆迁人或拆迁 人应对被拆迁人给予适当补偿;对有合法用工手续的待工人员,应按本市最低工资标准一次性发给六个月的补助费。第二十二条拆迁代管、托管的房屋,应 ...
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省规定适当提高缴存比例。第十四条职工按当地最低工资标准领取工资的,职工个人可以免缴住房公积金。职工所在单位仍应按照规定比例为职工缴存住房公积金。第十五 追究有关领导人的责任。第七章附则第四十三条本条例第四条规定以外的企业和城镇个体工商户,经当地县级以上人民政府决定,可以参照本条例实行住房公积金制度。第 ...
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及其职工;(五)国家机关、事业单位和社会团体及其劳动合同制职工;(六)城镇个体工商户及其雇工。本市行政区域内的中央属、省属企业职工的基本养老保险按照国家有关 条个人依照本条例规定按月享受的基本养老保险待遇低于本市当年最低工资百分之六十的,按照本市当年最低工资的百分之六十发给。第三十七条从事井下、高空、 ...
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中华人民共和国工会法》第五章第四十二条:“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。”(二)《江苏省实施〈 欠缴之日起加收滞纳金。滞纳金按照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。”对拒不拨缴工会经费的,工会可以依据最高人民法院法释[2003]11 ...
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。社会保险补贴不包括个人应缴纳的养老保险费、医疗保险费、和失业保险费,以及企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。第一类对象补贴期限与劳动合同期限相 缴纳医疗保险费。3.失业保险费:以上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资为缴费基数的3%按月缴纳。补贴标准:从事灵活就业的“就业困难人员”由个人提出申请 ...
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等均根据该药的研究结果制订。10.规格应制订制剂单位的重量、装量、含量或一次服用量。11.有关质量标准的书写格式,参照《中国药典》(现行版)。(三 ,由进口药品国内销售代理商直接向国家药品监督管理局市场监督司提出,不得委托非本企业人员代为办理备案手续。第五条办理备案手续,需提交以下中文文件:(一)企业 ...
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士兵的责任和义务,都要按照2-5%的比例接收安置退伍士兵。新建、扩建企业增加人员时,应预留不低于新增人员25%的比例安排退伍士兵,并将预留指标 的计为待分配期。生活补助费按不低于当地城镇居民最低生活保障线为标准发放,纳入当地城镇居民最低生活保障范围。对于单位拒绝接收或接收后未安置上岗的,生活补助费由该 ...
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