补助，其它非营利性医疗机构不享受政府财政补助。营利性医疗机构参照执行企业的财务、会计制度和有关政策，医疗服务价格放开，依法自主经营，照章纳税。坚持非营利性医疗 任用，具体办法由其主管部门确定。医疗机构的工作人员实行聘用制，按照核定规模和人员编制合理定岗，公开岗位标准，实行双向选择、竟聘上岗、合理管理。 ...
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（五）会同有关部门检查预防职务犯罪工作。第十条监察、审计机关在依法履行监督职责中，发现涉嫌职务犯罪，应当及时移送检察机关；对存在制度不健全、管理不规范 管理人员以及财务、供应、销售等重要岗位人员的管理和监督。国有公司、企业、事业单位不得违反公司、会计、证券等法律、法规的规定任用或者聘用受过刑事处罚等有 ...
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实行医药分开核算、分别管理。非营利性医疗机构要根据《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，对医疗收支、药品收支进行分开核算。卫生行政部门和财政部门按照 制度。以推行聘用制和岗位管理制度为重点，力争在三年内逐步建立起符合卫生工作特点的政事职责分开，政府依法监督，单位自主用人，人员自由择业，科学分类管理 ...
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和资产划转工作的同时，依照《会计法》的有关规定，建立科学规范的会计核算体系。规范的会计核算体系，是实现财务管理和监督的重要基础；另一方面要把住收费和 观念，省局从事财务工作的同志大部分是原医药管理局从事行业管理的财务人员，行业管理与执法监督在管理职责上的巨大差异，决定了财务管理的内涵也截然不同，我们不 ...
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制度，把好采购关、使用关、储存关，把各项管理制度、措施落实到相关岗位、人员、环节，严防特殊药品滥用、流失等事件的发生，确保特殊药品管理万无一失。各 数量，坚持以较少的投入产出较高的效益。要加强药品成本核算，探索建立药品会计制度，实行药品金额管理。 十二、大力推广应用基本药物 建立国家基本药物制度是新一 ...
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管理第二十三条从实际出发，根据岗位要求，劳动条件和其他方面的实际情况，合理确定职工的劳动定额和劳动定员。需要补充人员时，应经主管部门和人事 职工伙食管理委员会。职工伙食管理委员会代表由各就餐单位民主协商推选产生。其主要职责是：(一)定期听取食堂工作汇报，提出改进食堂工作的建议。(二)配合食堂主管部门 ...
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宁缺勿滥的原则，严把“进人关”，切实做好基层队伍结构调整和素质优化工作。要严格人员的基本素质和要求，建立药品监管干部考核、考试制度，认真贯彻落实中编办、人事部 不可避免地受过去所形成的思维惯性的影响，只有转变观念，尽快适应新的岗位和职责，深入调查研究，强化依法行政意识，才能深刻理解和把握新时期药品监管 ...
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。11、核算上缴药品收支结余。非营利性医疗机构要根据《医院财务制度》、《医院会计制度》的要求，对医疗收支、药品收支进行分开核算。在严格界定各项业务收入 财政体制的要求，卫生行政部门及卫生监督执法机构履行卫生行政管理和监督职责所需经费，包括人员经费、公务费、业务费和发展建设支出，由同级财政预算安排。监督 ...
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的管理和监督，确保药品集中采购工作规范有序进行。三是要合理确定医院领导的职责分工，建立健全监督制约机制，对涉及基建、项目招投标、药品采购等方面的重大决策 四是对容易滋生商业贿赂的重点部门和重点岗位的人员，要定期交流轮岗，并形成制度。五是要认真贯彻落实《医疗机构财务会计内部控制规定》、《医疗卫生机构接受 ...
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部门审核后纳入财政预算。区民政部门应当按照规定向区财政部门报送居民最低生活保障资金会计报表和年度决算报表。第四十三条街道办事处应当按照有关规定按时足额发放居民最低 保障金的。第五十条区民政部门、街道办事处未履行本办法第五章规定的职责对低保人员实施监督管理的，依照有关规定追究责任人的过错责任。第五十一条 ...
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