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1999年12月31日以前在编,原从事医药管理、药政和药检工作,并具有公务员身份的人员,在进入新建药品监督管理机构时,应采取考试与考核相结合竞争 各市、区药品监督管理机构的组建工作。青岛市药品监督管理局机构编制调整、内部人事制度改革和各市、区药品监督管理局(分局)职能归并,人员、经费、资产划转交接等项 ...
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有很多方面需要对地方的工作要加强指导,取得大家的正确理解。在我们总体改革方案确定以后,组织工作就非常重要,所以要推进各级领导班子组织机构框架建设,才能 公务员考核评比活动,对考核末位的公务员实行黄牌警告,对不称职的不予晋升工资或调离公务员岗位。三是深化事业单位人事制度改革。根据中组部、人事部《加快推进 ...
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规定标准和工作需要核定编制。第九条根据单位性质相应调整核定工资。(一)行使行政管理职责的事业单位,比照公务员工资标准进行套改;(二)公益性事业单位按全额事业单位工资 的服务采取定额或定项补助。第六章内部分配管理第十四条改革事业单位内部分配制度,建立形式多样、自主灵活的分配机制。第十五条具有行政管理职能 ...
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事项的办理职责。各县区、各部门要进一步加大职能转变力度,不断深化行政审批制度改革,减少行政审批事项,规范行政审批行为,提高行政效率,推进依法行政和勤政廉政建设,优化我市 员资格审核十八、市林业园艺局取消2项1、城市公共绿地工程设计方案审批2、森林植物检疫员资格审核下放1项省重点保护野生动物驯养繁育许可 ...
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勤政、廉政为基本要求,切实加强对行政权力的民主监督,促进全省改革、发展和社会稳定。第三条推行政务公开制度,必须坚持依法公开,真实公正,注重实效,有利监督的原则。 和使用。预算外资金的管理、政府采购等情况;(三)于部选拔任用和招聘、公务员录考、评先评模、任期经济责任审计等情况;(四)人大代表议案的办理及 ...
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