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江门市直国有企业改制职工安置试行办法
或职工大会审议通过后方可实施改制。（四）企业职工安置方案须经授权经营的资产经营
公司
或企业集团同意，报市劳动保障局审核后，由市国资委协调审批，并由企业向 旧补偿金合并计发；若职工自己提出
辞职
的，只计发其在原企业工作年限的经济补偿金；职工新签合同后在新企业一直工作至退休年龄的，
不
计发原经济补偿金。对改制时 ...
//www.110.com/fagui/law_341699.html-
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