工作的通知》（国发〔2005〕36号）和《财政部劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》（财社〔2006〕1号）以及《自治区人民政府关于 人员的社会保险补贴：1.被用人单位录用，签订了劳动合同的；2.开办了私营企业的；3.达到法定退休年龄或死亡的。第七条未参加社会保险或未及时足额缴纳 ...
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1995］22号）、《关于修改〈广东省劳动合同管理规定〉第二十九条、三十条的决定》（粤府［2003］40号）和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳 办法由市劳动保障局负责解释。（二）本办法对改制企业职工安置的有关问题未作规定的，按现行有关规定执行。（三）集体所有制企业在改制中可参照本办法执行。（四 ...
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农民工的合法权益，根据国务院《工伤保险条例》、劳动保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发〔2004〕18号）、《云南省贯彻〈工伤 提出工伤认定申请。提出申请时，应同时提供身份证明、医疗诊断证明、职业病诊断证明书、劳动合同文本复印件或建立劳动关系的有效证明等有关材料。经工伤认定、劳动 ...
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，并将处方保存备查，保存期限不少于2年。第十七条药师应检查所销售的药品有无质量问题，核对使用者性别、年龄等基本情况和是否有药物过敏史，药袋和瓶签 时，应当分别不同情况办理相关手续：（一）药师经执业单位同意离职或变更执业单位的，应在劳动合同解除后，向市药品监督部门交回《上岗证》和副本，并办理注销或变更 ...
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公示，公示时间10个工作日，没有投诉举报等问题，作出同意核发《药品经营许可证》的决定，有投诉举报等问题的，在核查后作出相应决定。3.不符合条件的 简历、专业技术人员资格证书、聘书及劳动合同。(7)法定代表人、负责人、质量负责人无《药品管理法》第76条、第83条规定情形的申明。(8)公司章程草案和股东会 ...
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根据企业的用工需求，政府可出面委托有资质的培训机构帮助企业培训技术员工。3、凡与我市的外来投资企业签订了劳动合同并在企业就业一年以上者，可在企业 ”服务体系的职能作用，及时协调解决项目建设、生产经营等方面存在的困难和问题，实行办事一次性告知制、限时办结制、证照代办制和重大项目领导挂点“1+1”帮扶制。 ...
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设立门市部和分支机构，委托非旅行社单位或个人经营旅游业务，使用无证导游，违反合同约定安排超计划购物，安排旅游团队到非旅游定点单位就餐、购物、住宿不给导游 情况，组织联合检查组，对旅游市场进行全面检查，对检查中发现的问题要及时作出处理，不能处理的要及时上报。省级有关部门将组织检查组对重点地区和重点线路的 ...
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企业全体人员一览表，并提供各类人员的身份证、学历证书（含职称证书）、岗位证书的原件和复印件以及经劳动部门鉴证的劳动合同原件和复印件。3.企业负责人自我 报告主要内容：企业基本概况，组织自查情况(包括自查内容、检查时间、执行情况、存在问题和整改情况)，药监部门GSP认证现场检查、跟踪检查和日常检查中发现 ...
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待业、无业和失业6个月以上的人员，通过自谋职业，组织单位推荐，实现正规或非正规再就业，并持有《宁波市用人单位录用人员登记表》或《劳动合同》，经本人申请，街道（ 一致原则，应减半或停发低保金。六、本补充规定自2003年2月20日起执行，具体实施中的问题由相关职能部门负责解释。七、鄞州区可根据本区的相关的 ...
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卫生咨询委员会，在省卫生厅领导下，负责对全省食品卫生工作中的重大问题、地方标准、行政措施的审议和对严重的食品污染食源性疾患等事件组织调查研究，指导解决食品卫生 》第二十二条规定，经审批认可，能作为食品或食品添加剂新资源的药材。（四）出口食品中按合同规定加入药物的，可不受《食品卫生法》第八条规定的限制， ...
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