）计算职工经济补偿金（生活补助费）的工资基数，必须符合国家工资支付规定，并按国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日国家 基金管理局一次性补缴累计20年的过渡性基本医疗保险费，离休人员医疗待遇按现行有关规定执行。改制企业还应按每人1500元的标准，一次性向街道社区劳动保障工作机构 ...
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档案的保管，按照财政部、国家档案局财预字〔１９８４〕第８５号关于印发《会计档案管理办法》的通知规定办理。本制度自１９９１年元月１日起执行。本制度的修改 工资总额与经济效益挂勾的企业应付给职工的工资总额。（二）本科目按国家统计局对工资总额组成现行规定，设以下子目核算：１．计时工资：按计时工资标准（包括 ...
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相结合的原则，结合卫生工作特点，搞活内部分配，打破原有工资标准规定，扩大医疗卫生机构分配自主权。在控制工资总额的前提下，实行按岗定酬、按任务定酬、按 设置导医台，公布医生有关资料，帮助病人选择医生。要在病房建立由级别不同医护人员组成的医疗小组，供住院病人选择。要在社区配备一定数量的医生，使居民有足够的 ...
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第11次会议通过）（根据2000年10月20日黑龙江省九届人大常委会第19次会议关于修改《黑龙江省失业保险条例》的决定修正）第一章总则第一条为了保障失业人员失业 ；（四）财政补贴；（五）法律、法规规定纳入失业保险基金的其他收入。第九条单位必须按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费；个人必须按照本人工资 ...
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使农产品生产、流通、加工、销售有机结合、相互促进,在规模和经营指标上达到规定标准并经市农业产业化联席会议认定的企业。第三条在农业产业化市重点龙头 1亿元以上;农民专业合作社年经营总额1000万元以上。4.经济效益。企业的总资产报酬率应高于同期银行贷款利率,企业应不欠工资,不欠缴社会保险金,如实足额提取 ...
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建设，也可根据需要用于社区卫生服务和预防保健事业。用于弥补医疗成本的资金总额，按不同类别医院的医疗收入、离退休人员经费减医疗支出确定。根据不同类别医院 复杂的工作。各级政府要认真学习和深入领会国家关于城镇医药卫生体制改革的一系列文件，把握精神实质，明确政策规定，提高认识，转变观念，把思想和行动统一国家 ...
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