对核查结论无表决权。(6)审查组负责填写核查报告等文书，并对企业存在的问题填写改进表，限期由企业整改。(7)由被核查企业独立填写核查工作廉洁信息反馈 ；(4)警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分；(5)停职检查、责令辞职等；(6)因故意或者重大过失引起行政赔偿的，依法承担全部或者部分赔偿责任 ...
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专项计划指标内实施。第十条大中专毕业生、军队转业干部、退伍军人和国家机关、企事业单位的辞职、辞退、分流出来的人员从事个体私营生产经营活动，或应聘到个体工商户、私营 实施细则。第三十条本本暂行规定执行中的具体问题，按泰政办发78号文《关于市政府行政性规章解释权限和程序问题的通知》规定进行解释。第三十一条 ...
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监督，尤其是对领导干部遵守"四大纪律八项要求"、落实中央提出的关于解决当前党风方面五个突出问题，要加强经常性监督检查，对不认真执行党风廉政建设责任制规定，管教 ，在给予纪律处分的同时，要视错误性质和违纪程度，采取调离、免职、责令辞职等措施，加大组织处理力度。（三）加强典型案例的研究剖析，查找体制、机制 ...
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总则第一条为了进一步深化和规范全省乡镇以上政权机关政务公开，根据中共中央办公厅国务院办公厅关于在全国乡镇政权机关全面推行政务公开制度的通知》（中办发［２０００］２５号 主要负责人及直接责任人，由组织（人事）部门视情节调离其工作岗位、责令辞职或免职，监察机关依照有关规定，视情节追究纪律责任。第五章附则第 ...
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。现印发你们，请遵照执行。二○○三年二月七日关于鼓励低保失业人员再就业的补充规定为进一步解决困难群众的生产、生活问题，鼓励享受最低生活保障家庭中有劳动能力的人员就业 不报，一经调查核实，应从调查核实的次月起减少或取消低保待遇。对故意辞职，获取低保金后复职的，不得享受免计收入的待遇。五、各级低保管理部门 ...
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实际，制定出各自的改革方案，推动我市企业改革的深化发展。 晋城市食品公司肉联厂关于深化仪器企业内部改革的实施方案 一九九二年四月二十五日 一、指导思想认真贯彻落实 更好。5、劳动部门要制订企业向社会招工的具体政策规定以及解决离退休人员待遇问题的具体办法。6、经营范围放开后，企业可以不受原核定经营范围的 ...
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进一步加强食品安全工作的决定的通知》(粤府(2004)108号)、国家工商总局《关于进一步加强流通环节食品安全监管工作的意见》(工商消字(2006)第5号)等文件 经营单位食品安全责任的公众监督和约束。食品安全主任、安全员如发生调离或辞职应同时明确接替的人员并公示，公布的联系电话必须保证在营业时间内 ...
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中共江门市委江门市人民政府关于加快市直国有企业改革的意见》（江发［2002］9号），结合我市的实际情况，现就市直国有企业改制过程中职工安置的有关问题，提出如下 由新企业承担。今后，企业辞退该职工时，新旧补偿金合并计发；若职工自己提出辞职的，只计发其在原企业工作年限的经济补偿金；职工新签合同后在新企业 ...
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