宿政办发〔2003〕140号市政府办公室关于印发宿迁市医疗机构卫技人员管理办法的通知各县、区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：《宿迁市医疗机构卫 三条各级卫生行政部门要积极鼓励医疗机构到市外招聘高层次卫技人员。第四条实行医疗机构卫技人员聘用合同制度。所有医疗机构都要按照国家和省、市关于用人用工的 ...
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药品协管员、村食品药品信息员，明确“三员”的职责，制定和完善“三员”的聘用、培训、考核及奖惩制度。定期召开联席会议，开展对“三员”的专业培训，建立 建设要在现有的基础上，重点规范配送主体，不断强化药品质量管理，进一步完善配送合同、质量保证承诺，切实加强对药品的有效监控。要充分利用现有农村医药卫生资源， ...
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扬州市人民政府办公室文件扬府办发〔2007〕136号关于印发《扬州市市区实施劳动保障监察网格化管理办法》的通知各县（市、区）人民政府，市各委、办、 劳动保障部门负责全市劳动保障协理员的队伍建设，健全劳动保障协理员管理制度，明确协理人员聘用、工作职责、工资待遇、业绩考核等管理要求，建立协理员信息管理库。 ...
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至10级为部分丧失工作能力。第二十四条重庆市机关事业单位工伤伤残鉴定委员会办公室负责因工伤残程度等级鉴定的日常工作。第二十五条工作能力鉴定的程序： 基本工资和保留津补贴。2．工伤人员本人提出与用人单位解除或终止人事聘用关系，或者用人单位依据有关规定解除劳动关系的，或者合同期满用人单位难以安排工作而终止 ...
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考察，择优聘任。5、党组织、工会、团组织的干部按各自章程选举产生。6、被聘用的中层干部一律实行三个月试用期。试用期间完不成工作目标和经济指标的要解聘 ，压缩机关人员，厂司原来的13个行政科室全部撤销，新成立“二科一室”即：财务科、生产科和综合办公室。2、进一步完善内部经营承包责任制，层层落实合同，规范 ...
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，必须依法予以查处。医疗机构根据医疗需要，可以聘用社会医务人员，但必须严格按照卫生部“关于加强医疗机构聘用社会医务人员执业管理的通知”(卫医发(1998)第26号) 向合法和有质量保证的供方采购，应对供应商进行评估并与之签订较固定供需合同，以确保其物料的质量和稳定性。26.动物源性的原材料使用时要详细 ...
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职责界面（十一）加强综合协调。在建立完善市、区县两级食品安全委员会及其办公室的工作制度和运行机制的同时，落实各项工作的保障措施，切实做实基层、重心 作出之日起，5年内不得从事食品生产经营管理工作。食品生产经营者聘用不得从事食品生产经营管理工作的人员从事管理工作的，由原发证部门吊销许可证。曝光典型案例， ...
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