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重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法
认定结论。需要用人单位提供证据的,应填写《重庆市机关事业单位工作人员工伤认定
举证
通知书
》(表式见附件5),并送达用人单位。用人单位应在20 ”或“不视同工伤”。经政府人事部门认定为“工伤”或“视同工伤”,并经工伤伤残鉴定
委员会
鉴定达到1—10级伤残者,由负责工伤认定的政府人事部门核发《重庆市机关事业 ...
//www.110.com/fagui/law_343454.html-
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