管理局培训工作由人事教育司主管。局机关各司室按'三定'职能负责主办省级相关人员专项业务培训。第六条培训工作实行计划申报制度。局机关'各司室于每年十二月十日 的依据之一。第十一条公务员、国家级药品监督员以及药检部门人员按规定参加培训的，培训期间的工资和各项福利待遇与在职人员相同。第十二条公务员外出授课须 ...
//www.110.com/fagui/law_139064.html-了解详情
财产，支持生产和业务经营，精打细算，增收节支，提高经济效益，为国家积累资金。３．做好会计分析，定期分析企业财务，费用（成本）计划的执行情况，考核经营成果， 费用，都在“营业外支出”科目核算，不列入“工资”和本子目核算。１２．工会经费：指按规定标准提取的工会经费。１３．劳动保护费：指按照劳保用品使用规定 ...
//www.110.com/fagui/law_181242.html-了解详情
组织开展全市性各类专项执法检查活动，有重点地开展区域性突击检查和业务指导工作；宣传劳动保障法律、法规和规章，督促辖区内的用人单位贯彻执行。第九条区劳动 管理制度，明确协理人员聘用、工作职责、工资待遇、业绩考核等管理要求，建立协理员信息管理库。第十八条区劳动保障部门通过劳务派遣形式与协理员签订上岗协议； ...
//www.110.com/fagui/law_330711.html-了解详情
培训，重新上岗。仍未组合者，交厂司内部待业。5、在岗职工都要签订劳动合同，全员交纳风险抵押金。6、在组合过程中，允许职工停薪留职，自谋职业，提前退休 科室人员定行定岗联责、百分考核。完成工作目标，发岗位技能工资。工资水平按一线工人平均工资的百分之八十计酬。10、分配总的原则是工资和效益挂钩，分配形式不 ...
//www.110.com/fagui/law_269540.html-了解详情
条国有企业将公有财产发包给个人或其他企业承包经营时，应按有关规定执行，并将承包合同及有关附件材料报国有资产管理部门备案。第八条股份制企业应严格 财务制度规定的限额内使用，不得突破。业务招待费使用情况应定期向职工代表大会报告。第十二条国有企业各项工资性支出应严格遵循工资总额增长低于劳动生产率和利税增长 ...
//www.110.com/fagui/law_334479.html-了解详情
二）作为调料或食品强化剂而加入的；（三）按照外商合同规定加入药物的出口食品；（四）经国家和省卫生行政部门批准允许加入药物的食品；（五）为防治某种 人员、检验人员应具有卫生专业知识，经食品卫生监督机构考核合格后，由主管部门任命，接受卫生监督机构的业务指导。食品卫生管理员、检验员应保持相对稳定，有变动时应 ...
//www.110.com/fagui/law_45627.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务