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失误者,给予黄牌警告,并限期改正。全年完不成主要经济指标或工作目标,出现严重问题解聘或降职使用。 (二)砸烂“铁饭碗”实行全员合同制。1、根据经营和管理的需要, ,重新上岗。仍未组合者,交厂司内部待业。5、在岗职工都要签订劳动合同,全员交纳风险抵押金。6、在组合过程中,允许职工停薪留职,自谋职业, ...
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法人企业的任职书、法人授权委托书、身份证、市局培训上岗证以及经劳动部门鉴证的劳动合同)为主要内容的药品销售人员档案,建立药品销售人员网上查询系统,及时在 的专项检查,重点整治物理治疗设备扩大适应症、包装标识不规范以及不符合标准等问题,重点检查隐形眼镜的购进渠道和质量。(二十一)提高应急管理水平和能力。 ...
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