就业优惠证》、身份证及复印件1份；（6）用人单位工资支付凭证；（7）经市劳动保障行政部门鉴证的劳动合同及复印件1份；（8）用人单位在银行 人员提供低保证明和失业一年以上的证明；属“零就业家庭”成员的，提供社区劳动保障服务站出具的“零就业家庭”认定证明。2. 灵活就业人员填写《灵活就业人员社会保险补贴 ...
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监管，指导协理员开展工作，调查处理一般劳资纠纷案件，配合专职监察员开展执法活动。第十四条劳动保障协理员职责：负责及时采集和维护用人单位基本信息，全面掌握用人单位在用工管理、工资支付、劳动标准、社会保险等方面遵守劳动保障法律法规的情况；负责对用人单位和社区居民进行劳动保障法律、政策 ...
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政策。(十四)领导全省药品监督管理工作。负责药品监督管理系统的干部人事、劳动工资、教育培训和精神文明建设工作。协助管理全系统机构编制工作。(十五)承办 等行政事务工作。(二)人事教育处负责局机关和系统的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务的管理工作；实施执业药师(含执业中药师)资格认定 ...
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上一级药品监督管理局负责并确定考核等次。 (八)全省药品监督管理系统各类人员的劳动工资，实行逐级审核上报的办法，由省局按国家和省规定统一管理。各类 (含离退休人员)经费，按照核定行政和事业(财政核拨)编制内实有人数和国家规定的工资、补贴标准核拨；公用经费按照财政预算定额核定。2.药品监督执法等专项业务 ...
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上一级药品监督管理局负责并确定考核等次。（八）全省药品监督管理系统各类人员的劳动工资，实行逐级审核上报的办法，由省局按国家和省规定统一管理。各类人员 １９９９年和２０００年两年平均支出决算数加上２００１年国家、省以及当地出台的调整工资、政策性补贴等作为基数，逐级上划至省财政厅。上述部门和单位现有的国有 ...
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的举报、投诉工作;负责制定药品、医疗器械年度抽检计划并组织实施，发布药品、医疗器械质量公报。(十)人事教育处承担全区食品药品监督管理系统的人事、劳动工资、机构编制工作;负责本系统领导班子和队伍建设;拟订本系统管理人员教育培训规划和规章制度并组织实施;组织实施执业药师制度，负责执业药师培训和注册管理 ...
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计划并组织实施，发布药品、医疗器械质量公报。（十）人事教育处承担全区食品药品监督管理系统的人事、劳动工资、机构编制工作；负责本系统领导班子和队伍建设；拟订本系统管理人员教育培训规划和规章制度并组织实施；组织实施执业药师制度，负责执业药师培训和注册管理工作。（十一）财务装备 ...
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一）办公室。负责文秘、档案管理、目标管理、机关财务及行政后勤工作；负责协会机关及直属单位的人事、劳动工资、职称评聘、保密、安全、保卫及离退休人员管理工作；负责对外工作联系。（二）行业指导处。负责食品工业生产经营情况统计、分析调研；草拟食品工业发展中长期规划；制定并监督 ...
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津贴和补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。５ １０．第１１行“商品经营利润”项，根据本表“商品销售毛利”项减“商品流通费”、“工资增长费用”、“销售税金”、“教育费附加”项后的差额填列。１１．第１２行“附营 ...
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市直国有企业改制职工安置试行办法为推动我市国有企业改革顺利进行，根据国家和省有关劳动保障法律法规的规定、《中共江门市委江门市人民政府关于加快市直国有企业改革的意见》（ 。（三）非因工伤病医疗期未满的劣势企业职工，也可以解除劳动关系，但其病假工资、经济补偿金和有关的医疗待遇应计至医疗期满。医疗期满被鉴定 ...
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