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重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法
单位
解除
或终止人事聘用关系，或者用人单位依据有关规定
解除
劳动
关系
的
，或者
合同
期满用人单位难以安排工作而终止
劳动
关系
的
，由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ）
的
约定享受有关工伤待遇。借调
协议
（
合同
）未约定
的
，应由借调单位和原用人单位协商
补偿
办法。第五章责任第四十四条工作人员发生伤亡事故后 ...
//www.110.com/fagui/law_343454.html-
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