行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第七条工作人员有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者经第一次抢救无效死亡或完全 %或者30%。同时建立伤残护理依赖程度的定期复查制度，以适时调整护理费发放标准。第三十四条工作人员因工致残被鉴定为1级至10级的，分别享受相关待遇。（ ...
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业绩评估和奖励制度，实行档案工资与实际工资相分离，允许单位对有特殊贡献的专家和优秀人才实行特殊津贴。鼓励技术要素参与分配。对有重大技术发明、创造的人员， 分离。疾病控制和妇幼保健等公共卫生事业机构的人员、公务和业务经费，由同级财政按照标准定额安排。疾病控制和妇幼保健机构从事业务工作所取得的各项收入，按 ...
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的对照标本，由省、自治区、直辖市药品检验所组织收集和鉴定。第二十五条标准品、对照品、特殊试剂、药材标本、检定用菌、毒种等应有专人负责管理，并建立相应 的正常进行。第三十六条药品检验所必须严格执行国家制订的各项收费标准。第三十七条药品检验所工作人员的卫生保健津贴和劳保待遇应按国家现行有关规定的标准执行。 ...
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。医疗机构的工作人员实行聘用制，按照核定规模和人员编制合理定岗，公开岗位标准，实行双向选择、竟聘上岗、合理管理。从２０01年起，卫生事业单位新增 定价和市场调节价。国家基本医疗保险药品目录中的甲类药品和生产经营具有垄断性的特殊药品，执行国务院价格部门制定的最高零售价。基本医疗保险药品目录中的乙类药品和 ...
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办法。第二条具有本市户籍的居民，其家庭成员月人均收入低于本市当年居民最低生活保障标准的，可以申请享受居民最低生活保障待遇。第三条居民最低生活保障制度遵循下列 文件；（三）对各区民政部门居民最低生活保障工作进行监督和指导；（四）对从事居民最低生活保障工作的工作人员进行业务培训。第七条区民政部门负责所管辖 ...
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