工伤人员的主要依据。第四章工伤待遇第二十九条工伤人员在工伤医疗期内,其工资、福利待遇不变。第三十条工伤人员因工负伤、患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤 ;如经查找3个月仍无下落的,从事故发生的第4个月起,停发工资和一切福利待遇。失踪人员重新出现或查有下落时,按国家和市的有关规定处理。当失踪人 ...
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服务组织积极开展工作,面向老人、少年儿童、残疾人、经济困难户、优抚对象的社会救助和福利服务周到细致,面向社区居民和驻区单位的便民利民服务及时方便,面向下岗职工的 车辆停放整齐,秩序良好。(五)管理优化。1、有健全的生产管理制度,有员工的行为规范和行为守则;2、建立岗位责任制和工作标准;3、推行了社会 ...
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(一)用工支持1、在我市投资兴办的生产、加工贸易型企业,在法律法规政策规定的范围内可以自行决定用工方式、职工工资福利标准。2、根据企业的用工需求,政府可出面委托有资质的培训机构帮助企业培训技术员工。3、凡与我市的外来投资企业签订了劳动合同并在企业就业一年以 ...
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应征公民按照规定参加体格检查应当视为正常出勤,所在单位不得扣减其工资、奖金、福利,不得以此为由予以辞退或者解除劳动合同;无工作单位的,所在乡(镇) 应当给予适当补助。第十条机关、团体、企业事业单位以及其他组织招录国家公务员、招聘员工和学校招生时,应当支持征兵和招收士官的工作,服从国防和军队建设需要。第 ...
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