第五条政府人事部门是机关事业单位工作人员因工伤亡认定、伤残程度等级鉴定的综合管理部门。重庆市人事局及机关事业单位工作人员因伤病丧失工作能力和因工伤残程度等级 上年度月平均工资的50%、40%或者30%。同时建立伤残护理依赖程度的定期复查制度，以适时调整护理费发放标准。第三十四条工作人员因工致残被鉴定为 ...
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服务组织积极开展工作，面向老人、少年儿童、残疾人、经济困难户、优抚对象的社会救助和福利服务周到细致，面向社区居民和驻区单位的便民利民服务及时方便，面向下岗职工的 、交通秩序和公共设施，门前车辆停放整齐，秩序良好。(五)管理优化。1、有健全的生产管理制度，有员工的行为规范和行为守则；2、建立岗位责任制和 ...
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