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办法为推动我市国有企业改革顺利进行,根据国家和省有关劳动保障法律法规规定、《中共江门市委江门市人民政府关于加快市直国有企业改革意见》(江发[2002]9号 新签合同后在新企业一直工作至退休年龄,不计发原经济补偿金。对改制时解除劳动合同并离岗原企业职工应按有关规定发给经济补偿金。(三)改制企业 ...
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